Grundauftrag
Zielsetzung des Querschnittsbereich
Der Querschnittsbereich Strategie und Entwicklung unterstützt das Bistum bei der Erarbeitung und Umsetzung seiner strategischen Ausrichtung. Er ermöglicht die Weiterentwicklung der Organisation durch die multiperspektivische und bereichsübergreifende Bearbeitung von Aufgaben, Prozessen und Entwicklungsthemen.
Die dem Querschnittsbereich übertragenen fünf Kernaufgaben (Digitalisierung gestalten, Innovation fördern, Organisation entwickeln, Strategie unterstützen, Wirkung entfalten) werden durch eine kompetenzorientierte und fachteamübergreifende Arbeitsweise umgesetzt.
Als Querschnittsbereich stellt sich Strategie + Entwicklung in den Dienst der Organisation und der Menschen im Bistum und unterstützt durch seine Arbeit eine gelingende Transformation.
In der konkreten Ausgestaltung der Aufgaben bedeutet das: Der Querschnittsbereich Strategie + Entwicklung...
- Konzipiert und steuert die Entwicklung von Leitbild bzw. Vision des Bistums und trägt Sorge für deren Weiterentwicklung.
- Koordiniert und steuert Prozesse von gesamtstrategischer Relevanz im Rahmen der Bistumsstrategie und aufgrund seiner Anwaltschaft für definierte Themen der Kirchenentwicklung.
- Gestaltet auf Grundlage eines legitimierten Auftrags Foren (z. B. Innovationslabore) zur multiperspektivischen Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Schlüsselfragen der Gesamtorganisation.
- Fördert die Transformation des Bistums und evaluiert die Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele.
- Unterstützt und berät aufgrund seiner Methoden- und Fachkompetenz die stetige Entwicklung der Teil- bzw. Fachstrategien.
- Moderiert und unterstützt Klärungs- und Entscheidungsprozesse, um die Abstimmung zwischen Teil-/Fachstrategien und dem Leitbild zu gewährleisten.