Gesamtauftrag
Kernaufgaben und Auftrag
Der Querschnittsbereich arbeitet auf der Grundlage seines Auftrages. Dieser wurde im Rahmen des Bereichsaufbauprozesses in Abstimmung mit der Bistumsleitung entwickelt und durch das Bistumsteam bestätigt.
Auf Grundlage seines Auftrages gewährleistet und unterstützt der Querschnittsbereich Strategie & Entwicklung das Bistum bei der Erarbeitung und Umsetzung seiner strategischen Ausrichtung. Der Querschnittsbereich bringt dabei seine Kompetenzen durch die Bearbeitung relevanter Aufgaben, Prozesse und Entwicklungsthemen ein.
Für die Gesamtorganisation verantwortet der Querschnittsbereich die Kernaufgaben: Digitalisierung, Führungskulturentwicklung, Multiprozessmanagement, Strategieentwicklung und Wirkungsmanagement.
Der Querschnittsbereich Strategie + Entwicklung...
konzipiert und steuert die Entwicklung von Leitbild bzw. Vision des Bistums und trägt Sorge für deren Weiterentwicklung.
koordiniert und steuert Prozesse von gesamtstrategischer Relevanz für die Organisation im Rahmen der Bistumsstrategie und aufgrund seiner Anwaltschaft für definierte Themen der Kirchenentwicklung.
gestaltet auf Grundlage eines jeweils legitimierten Auftrags Foren (z.B. Innovationslabore) zur multiperspektivischen Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Schlüsselfragen der Gesamtorganisation.
fördert die stetig notwendige Transformation des Bistums und evaluiert die Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele.
unterstützt und berät aufgrund seiner Methoden- und Fachkompetenz die stetige Entwicklung der Teil- bzw. Fachstrategien.
moderiert und unterstützt Klärungs- und Entscheidungsprozesse, um die wechselseitige Abstimmung zwischen Teil- /Fachstrategien und Leitbild zu gewährleisten.
